
Arbetsplatsbeskrivning
Röhsska museet är Sveriges enda specialmuseum för design, konsthantverk och mode. Det är idag en självklar plats och levande arena mitt i staden där man överraskas, inspireras och möter nya utställningar och människor. Museets samlingar omfattar cirka 50 000 föremål, allt från unika östasiatiska till europeiska föremål och svenskt konsthantverk.
Museet har ett nationellt nätverksuppdrag inom designområdet och den utåtriktade verksamheten i form av utställningar, seminarier, föreläsningar, museilektioner och events är mycket viktig. Idag har Röhsska museet ett 40-tal anställda och ingår organisatoriskt i Göteborgs Stads kulturförvaltning.
Röhsska museet söker en chef som skall leda museet genom sitt första hundraårsjubileum och in i nästa. Med tydligt och inspirerande ledarskap tillsammans med museets medarbetare, skall en ny organisation skapas. Museet skall stärkas samtidigt som fler känner sig välkomna och upplever museet som sitt eget.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en museichef som ska vidareutveckla museets verksamhet, med mångfald och tillgänglighet i fokus. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med medarbetarna stärka varumärket Röhsska.
Vi söker dig som vågar utmana gränserna för vad ett museum kan vara och vill verka för att museet fortsätter öka och bredda målgrupperna. Tillsammans med museets ledningsgrupp vill vi att du når nya samarbetspartners.
Som museichef har du ett övergripande ansvar för ledning och uppföljning av verksamheten, budget, personal och arbetsmiljö. I ditt arbete ska du sträva efter att ständigt vilja utveckla museets verksamhet. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en välfungerande, inspirerande och tillgänglig verksamhet enligt museets och Göteborgs Stads kulturpolitiska mål.
Du kommer att ingå i kulturförvaltningens ledning och där tillsammans med övriga kollegor vara med och utveckla attraktiva mötesplatser i Göteborgs kulturliv.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen i lämpligt ämne utifrån museets ansvarsområden. För att kunna motivera och stödja medarbetarna med att effektivt uppnå uppsatta mål behöver du ha goda ledaregenskaper, erfarenhet av att leda andra chefer och bred administrativ kompetens.
Därför vill vi att du också har utbildning inom ledarskap och kommunikation. Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar samt arbetsmiljöarbete är ett krav. Du är trygg i ledarrollen och i ditt arbete är du strukturerad, analytisk och lyhörd. Du är handlingskraftig och har den kommunikativa förmågan att skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten och dina medarbetare.
Du har dessutom ett starkt nätverk inom verksamhetsområdet eller näringslivet och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kontakter. Vana vid musei- eller kultursektorn är meriterande. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel.
Erfarenhet krävs.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Ansök senast: 2012-11-07
Referensnummer: A295819
Du kan söka detta jobb genom:
- Skicka e-post till Maquire som är vår samarbetspartner i denna rekrytering , kontakt@maquire.se
Lön
Löneform: Månadslön
Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Dagtid, kvällar och helger förekommer. Ej rätt till övertidsersättning.
Kontakt
Kontaktpersoner
Björn Sandmark Förvaltningschef 031 – 368 32 18
Tatjana Marin Kartal HR-chef 031-368 32 11
Facklig företrädare
Marie Heed Vision 031-368 31 80
Eva Borgvall Saco DIK 031 - 368 33 65
Övrigt
I denna rekrytering samarbetar vi med Maquire som är specialister på rekrytering av ledare. Du ansöker genom att maila ditt cv och ett personligt brev till kontakt@maquire.se. Vi behöver din ansökan senast den 7 nov. Har du frågor är du välkommen att kontakta Gunilla Thulin, 031-303 30 57 eller Åse Torbjär Granath, 031-303 30 55.
För mer information om arbetsplatsen vänligen besök museets hemsida www.designmuseum.se
Ett utbrunnet fordon natten till tisdagen under andra dygnet av kravaller i Stockholmsförorten Husby då ett hundratal ungdomar kastade sten mot polis och satte eld på sju bilar. Foto Alexander Mahmoud/Scanpix
Fem röster om oroligheterna i Husby
Brinnande bilar och ungdomar som kastar sten efter räddningstjänsten. Vad är det egentligen som händer i Husby och varför? Frågorna är många, men de tvärsäkra svaren få. Tidningen Vision har pratat med fem medlemmar som arbetar i ett område som beskrivs som en krigszon. Idag kl 15:10
Avtal klart på energiområdet
Ett nytt avtal för energibranschen är klart som beräknas ge löneökningar på minst 6,8 procent på tre år. Därmed går förhandlingarna om ett nytt avtal för 4000 medlemmar i Vision in i ett slutskede Idag kl 14:24
Om jag var ledig en dag skulle jag röja i trädgården, det ser för djävligt ut. Men en dag skulle nog inte räcka. Foto: Dragan Mitrovic
Seg kamp mot amalgam
Redan på Käftis 1959 insåg hon att det var något som inte stämde. Sedan dess har Margaretha Molius misstankar utvecklats till en bergfast övertygelse – kvicksilvret inom tandvården har gjort tandsköterskorna sjuka. 7 maj 2 kommentarer
De slåss om IT-guld
Karlstad, Västerås och Haparanda. Det är kommunerna som har chans att bli Årets IT-kommun 2013. Idag kl 13:07
Slutbud för avtal för energibranschen
Seko och arbetsgivarorganisationen KFS har fått ett slutbud från medlarna i förhandlingarna om ett nytt avtal på energiområdet. Först när det avtalet är klart kan Vision börja förhandla om ett avtal för cirka 4000 medlemmar på kommunala energibolag. Idag kl 9:59





Kommentarer