Arbetsplatsbeskrivning

Göteborgs stadsmuseum är ett kulturhistoriskt museum som ingår i Göteborgs Stads kulturförvaltning. Genom utställningar, samlingar, kunskapsuppbyggnad, program och pedagogik arbetar vi för att göra göteborgare och turister delaktiga i stadens historia, samtid och utveckling. Museet har en av Sveriges äldsta och mest omfattande samling av föremål, arkivalier och bilder. Stadsmuseet har också en aktiv del i stadens planeringsprocess för stadsutveckling. Idag har Stadsmuseet ett 60-tal anställda och i organisationen ingår även verksamheterna Lilla Änggården och Hem i Haga.

Arbetsbeskrivning

Som museichef leder du museets arbete med att skapa sammanhang mellan historia, nutid och framtid. I rollen som museichef företräder du museet i offentliga sammanhang och ska då ha god förmåga att skapa nätverk och samarbete såväl lokalt som nationellt.

Stadsmuseet är inne i ett spännande förnyelsearbete och har tagit fram en varumärkesplattform med fokus på mål, vision och värderingar Detta är ett arbete som du ska fortsätta driva. Vidare blir dina arbetsområden verksamhetsplanering, budget och uppföljning. Du har även ansvar för arbetsmiljö, personal och samverkansfrågor.

Du kommer att ingå i kulturförvaltningens ledning och där tillsammans med övriga kollegor vara med och skapa attraktiva mötesplatser i Göteborgs kulturliv. Vi erbjuder dig möjligheten att tillsammans med en engagerad och duktig arbetsgrupp utveckla organisationen till att bli ett stadsmuseum i världsklass samt bli en av Göteborgs främsta attraktioner.
 

Kvalifikationer

Som museichef ska du på ett inspirerande och professionellt sätt stärka och vidareutveckla verksamheten. För att lyckas med detta är det viktigt att du har omvittnat goda ledaregenskaper, erfarenhet av att leda andra chefer och bred administrativ kompetens. Det krävs att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete, är lyhörd för medarbetarnas delaktighet och har förmågan att använda detta i utvecklingsarbetet.

Du har dessutom ett starkt nätverk inom verksamhetsområdet och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kontakter.

För att kunna ha förståelse för brukarnas behov och vara en initiativtagare behöver du ha erfarenhet från musei- eller kulturarvssektorn. Vi ser också att du som person är trygg, drivande och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Du ska ha universitets- eller högskoleexamen i lämpligt ämne utifrån museets ansvarsområden. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning:   Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Ansök senast:   2012-11-07
Referensnummer:   A295815
Du kan söka detta jobb genom:

• Skicka e-post till Maquire som är vår samarbetspartner i denna rekrytering, kontakt@maquire.se

Lön

Löneform:   Månadslön

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen:   1
Dagtid men kvällar och helger förekommer. Ej rätt till övertidsersättning

Kontakt

Kontaktpersoner

Björn Sandmark Förvaltningschef 031 – 368 32 18

Tatjana Marin Kartal HR-chef 031-368 32 11

Facklig företrädare

Else-Britt Filipsson Saco-DIK 031-368 36 39

Maria Heed Vision 031-368 31 80

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar vi med Maquire som är specialister på rekrytering av ledare. Du ansöker genom att maila ditt cv och ett personligt brev till kontakt@maquire.se. Vi behöver din ansökan senast den 7 nov. Har du frågor är du välkommen att kontakta Gunilla Thulin, 031-303 30 57 eller Åse Torbjär Granath, 031-303 30 55.
För mer information om arbetsplatsen vänligen besök museets hemsida www.stadsmuseum.goteborg.se