Det var i våras som en boendestödjare på flickhemmet Smilla i Nyköping utan förvarning sades upp från sitt jobb, med två månaders uppsägningstid. Personalchefen kunde inte ge någon förklaring till uppsägningen, utan hänvisade till den anställdas chef, som var på utlandssemester.

Under tiden tog boendestödjaren kontakt med Vision för att få råd om vad hon skulle göra. Senare ringde chefen den anställda och förbjöd henne jobba under uppsägningstiden på grund av att hon hade kontaktat facket. Boendestödjaren, som inte har fått den lön hon hade rätt till under uppsägningstiden, tog då på nytt kontakt med Vision, som därefter har skött kontakterna med bolaget.

Bolaget hävdar bland annat att boendestödjaren har haft en tillfällig anställning, men i avtalet finns inget slutdatum.

Vision stämmer nu bolaget och kräver att uppsägningen ogiltigförklaras samt ett skadestånd på 120 000 kronor till boendestödjaren.