–Vi anser att arbetsgivaren inte har sakliga skäl för att säga upp henne, de har inte heller gjort någon omplaceringsutredning, säger Daniel Falk, förbundsjurist på Vision.

Läkarsekreteraren har varit anställd i landstinget sedan 1985 och arbetade på Norrlands universitetssjukhus i Umeå.

Hon blev uppsagd av personliga skäl i april 2011. Vision ogiltigförklarade uppsägningen men förhandlingarna på både lokal och central nivå har inte fått arbetsgivaren att ändra sig.

Vision stämmer nu landstinget och yrkar på att Arbetsdomstolen ska förklara uppsägningen som ogiltig och döma arbetsgivaren att betala ett skadestånd till medlemmen på 120 000 kronor.