Publicerad 13 juni 2012 Uppdaterad 13 juni 2012
Nyheter

Löneupprop sprider sig

Tandsköterskorna i Jönköpings landsting gör uppror mot de dåliga lönerna. En ingångslön på 19 300 och en medianlön på drygt 22 000 är alldeles för lite, anser de.

– Jag tycker att det är skandal, det är alldeles för lite pengar. Lönen är så låg att man blir chockad.

Så säger tandsköterskan Cecilia Fridh, 25 år, om sin lön på 20 000 kronor. Att försörja två barn – just nu är hon föräldraledig – och betala huslånet med en sådan lön är inte lätt.

– Det går precis runt varje månad. När jag studerade för ett par år sedan hade jag trott att jag skulle få en lön på mellan 23 000 och 25 000 kronor, säger hon.

Tandsköterskorna i Jön­köpings läns landsting är mycket missnöjda med löneläget. Att motivera unga att ta studielån och gå en utbildning på ett och ett halvt år är svårt, anser de.

– Vi har blivit bortglömda i lönediskussionerna. Det är bara tandläkarna och hygienisterna som lyfts fram hela tiden och det är vi trötta på, säger Anita Hult, tandsköterska och Visions arbetsplatsombud på Vetlanda folktandvård.

Många tjänar efter 30 år inte mer än medianlönen. Själv anser Anita Hult att den borde ligga flera tusenlappar högre än i dag.

– Jag tycker att medianlönen för tandsköterskor bör ligga mellan 25 000 och 26 000 kronor, slår hon fast.

Det motiverar hon med att yrkesgruppen fått ett mycket mer självständigt arbete på senare år och utför många kvalificerade arbetsuppgifter.

Som till exempel att lägga bedövning, göra fyllningar, vara ansvarig för hygien och smittskydd, informera på barnavårdscentralen och i skolor, sköta administrativt arbete och hålla koll på Försäkringskassans alla regler.

Men landstingets politiska ledning har föga förståelse för lönekraven.

– Vi gjorde en särskild satsning på tandsköterskor för en tid sedan. Nu ligger vi på den nivå som vi tycker är rimlig, säger Martin Hytting (m) ordförande i landstingets lönedelegation.

Den som är missnöjd med lönen bör i stället satsa på en chefskarriär, tycker han.

– Det finns alltid den möjligheten. Att välja att jobba på en mindre attraktiv ort är ett annat sätt. Då kan det vara lättare att förhandla upp lönen, säger Martin Hytting.

Trots det låga löneläget har Cecilia Fridh inga planer på att byta yrke. Hon gillar sitt jobb och brinner för att hjälpa folk. Särskilt de som har stora problem med tänderna.

– Att kunna göra något för dem känns jättefint. Och så älskar jag kontakten med patienterna. Att till exempel genom lek och lite bestämdhet få ett barn som inte vill att gapa är härligt.

Sara Jonerin
sara.jonerin@vision.se, 08-789 63 87

Medling fördröjer konfliktvarsel

Medlingen mellan Seko och KFS på energiområdet drar ut på tiden. Det innebär att det konfliktvarsel som skulle utlösts i natt har lagts på hyllan tillsvidare Idag kl 15:45

Om jag var ledig en dag skulle jag röja i trädgården, det ser för djävligt ut. Men en dag skulle nog inte räcka. Foto: Dragan Mitrovic

Seg kamp mot amalgam

Redan på Käftis 1959 insåg hon att det var något som inte stämde. Sedan dess har Margaretha Molius misstankar utvecklats till en bergfast övertygelse – kvicksilvret inom tandvården har gjort tandsköterskorna sjuka. 7 maj 1 kommentar

Etableringsreform har gett få jobb

Förhoppningarna på etableringsreformen var stora, men nu visar det sig att resultatet är magert. Bara tre procent av de nyanlända flyktingarna som har genomgått en etableringsplan har fått jobb utan statliga subventioner. Idag kl 8:46

Jobbvardagen ska visas upp på Instagram

Att använda Facebook och Twitter är numera standard i många kommuner. Nu ska anställda i Halmstad kommun visa sin vardag genom bilder på det sociala nätverket Instagram. Igår kl 14:10

MITT YRKE