Tryckfrihetsförordningen och yttrandefrihetsgrundlagen ska behållas. Det anser Yttrandefrihetskommittén som nu lämnat sitt slutbetänkande.

Kommitténs uppgift har varit att undersöka möjligheten att skapa en ny, teknikoberoende, grundlag för tryck- och yttrandefrihet. Efter nio års utredande blev svaret nej, en ny grundlag behövs inte. Det här är den sjätte kommittén som kommit till samma slutsats under de senaste decennierna.

I stället föreslår ledamöterna en rejäl språklig genomgång samt mindre ändringar och förtydliganden av de befintliga lagtexterna.

Dock har kommittén ”av tidsskäl” inte närmare hunnit analysera frågan om meddelarskydd för anställda inom privat verksamhet som finansieras av offentliga medel.

Personer som jobbar i offentlig sektor kan lämna uppgifter till media för att uppmärksamma missförhållanden på arbetsplatsen, utan att riskera straffpåföljd. Och arbetsgivaren får inte efterforska uppgiftslämnarens identitet. Den rättigheten gäller i dag inte privat anställda. Inom det privata kan man åberopa affärshemligheter, då är det straffbart för uppgiftslämnaren att prata med media.

Ändringsförslagen föreslås träda i kraft 1 januari 2015.