Under årets första sex månader varslades 1 275 kommunanställda om uppsägning. Det är en ökning jämfört med 2011 då 927 personer varslades första halvan av året. Totalt varslades drygt 1 300 kommunanställda under hela 2011. Det visar statistik från Arbetsförmedlingen som Tidningen Vision har sammanställt.

Ökningen överensstämmer med trenden på arbetsmarknaden som under våren har varit att efterfrågan på arbetskraft har minskat och att arbetslösheten har ökat.

En av kommunerna som varslade under våren var Västervik. I mars lämnade kommunen in ett varsel på 75 tjänster till Arbetsförmedlingen. Antalet anställda måste minskas för att kommunen ska få ordning på sin hårt ansträngda ekonomi.

Alla varsel behöver inte leda till uppsägningar i slutändan. I Västervik är det ännu inte klart hur många anställda som tvingas lämna sina jobb.

 –Det är för tidigt att säga hur många som blir uppsagda. Det är inget självändamål att säga upp utan vi försöker hela tiden hitta lösningar som ger effekt ekonomiskt, säger kommundirektören Carl-Magnus Mårheden.

Antalet varsel har ökat även inom andra sektorer. Första halvåret i år varslades totalt nästan 30 200 personer mot knappt 19 400 under samma period 2011.