2009 införde Åtvidaberg en egen kommunchefsmodell. Fem förvaltningschefer delade på uppdraget och arbetade som kommunchef två månader i taget efter ett rullande schema.

Nu är experimentet över. Kommunstyrelsen har sagt ja till en ny modell där två kommunchefer ska få egna ansvarsområden, men även svara för helheten. Nuvarande socialchef/kommunchef Andreas Capilla och personalchef/kommunchef Kerstin Skarin föreslås dela på kommunchefsjobbet.

– Skillnaden blir att vi kommer jobba som kommunchef på heltid, tidigare ägnade vi oss åt det uppdraget utöver våra vanliga tjänster. Det fungerade i början, men i längden blev det svårt att hinna med båda jobben, säger Kerstin Skarin.

Visions avdelning i Åtvidaberg är positiv till förändringen, men kritisk till att facket inte bjöds in tidigare i processen.

– Jag har inte sett att man har gjort någon konsekvensanalys. Det hade varit bättre om vi fick vara med från början, säger Jan Axelsson, avdelningsordförande i Åtvidaberg.

Den 26 september ska fullmäktige besluta om den nya organisationen som beräknas träda i kraft den 1 oktober.