Alla Visions avdelningar är ännu inte klara men det preliminära resultatet i undersökningen visar att löneökningarna blir omkring 3,3 procent i genomsnitt. Det är en bra bit över den garanterade nivån på 2,6 procent som anges i det centrala avtalet mellan Vision och arbetsgivaren Sveriges Kommuner och Landsting.

Löneökningarna är något större i kommunerna (3,4 procent) än i landstingen (3,2 procent).

– Det är ett mycket bra resultat som faktiskt ligger lite över industrins, säger Visions förbundsordförande Annika Strandhäll i en kommentar.

Statistiken visar också att kvinnor har fått en något större löneökning än män räknat i procent. I landstingen är det en trend som funnits i flera år.

Cheferna inom Vision har ett så kallat sifferlöst avtal som inte har några siffor på ett garanterat utfall. Men än så länge har Vision inte presenterat någon siffra på hur mycket cheferna fått i år.

Annika Strandhäll konstaterar dock att cheferna fått ett mycket bra utfall i årets löneöversyn.